Das, worauf unser aktueller Spruch hinweisen möchte, nennen wir heute „wertschätzende Kommunikation“. In vielen Unternehmen wird dies praktiziert aus der Überzeugung, dass dadurch die Mitarbeiter einsatzfreudiger sind.
Jedoch steckt nicht immer hinter „wertschätzender Kommunikation“ auch tatsächliche Wertschätzung, häufig werden einfach positiv klingende Formulierungen verwendet, ohne dass sich an der Einstellung zu der Person etwas geändert hat.
Für mich stellt sich die Frage, wie dies im christlichen Glauben aussieht – geht es hier ebenfalls um Steigerung der Leistungsbereitschaft? Um das zu erreichen, versuchen es die Einen durch erzeugen eines permanenten schlechten Gewissens, die Andern über positive Botschaften.
Gibt es im christlichen Glauben Lob und Anerkennung, auch ohne hinterher gleich einen Auftrag zu bekommen?
Darf es Lob und Anerkennung von Gott überhaupt geben für Menschen, die nie perfekt (sündlos) sein werden?
Es gehört zum Geheimnis der Liebe, auch der Liebe Gottes zu den Menschen, um seiner selbst willen geliebt zu werden und nicht aufgrund irgendeiner Leistung oder Eigenschaft.
Gott sei Dank dafür.
PS.: Das Foto zeigt das Kap der guten Hoffnung
